凝聚新力量，携手向未来。
 

　　为加强后备技术人才培养力度，更好地发挥公司“传、帮、带”的优良传统，营造良好的企业文化氛围，9月29日下午，公司组织召开新入职技术人才“老带新”座谈会暨结对子仪式。
 

师徒协议 情意深重
 

　　首先，举行师生结对子签约仪式，5对师徒分别签订意向书，签订师徒协议，彼此恩深义固。
 

敬茶鞠躬 拜师礼成
 

　　随后，举行集体拜师仪式，在全体与会领导和员工的见证下，徒弟向师傅敬茶鞠躬，行拜师礼。一声师父、一种托付，一杯热茶、一心真诚，一次鞠躬、一种敬意，尽显浓浓师徒情，衷心感谢师傅悉心栽培，将发奋努力、早日成才。
 

师徒结对 携手未来
 

　　座谈会上，师傅们纷纷表示，将更加严格的要求自己，不断提升自身业务水平向更高、更精发展，为徒弟做好工作榜样；严格恪守意向书的各项职责，履行师傅应尽的各种义务，毫无保留地与徒弟交流工作经验心得，在徒弟遇到困难时，及时给予关心和帮助，一同携手并进、相互学习、共同提高，为沂机发展贡献自己的一份责任与力量。
 

　　新员工纷纷表示，非常感谢公司给予的这次机会，让我们走出校园后，接受到更加专业的老师教导，未来将虚心向师傅学习，继承和发扬师傅爱岗敬业、无私奉献的精神，真诚向师傅请教；“师傅领进门，修行在个人”，在师傅的带动影响下，更加严格地要求自己，更加主动地钻研学习，争取早日成长为沂机的栋梁之材。
 

 

　　刘总表示：各位沂机青年正恰逢其时，沂机也在不断努力，让大家在体会到家的温暖的同时，拥有学习提升进步的平台。各位老师要有爱才之心，对人才的培养责无旁贷，践行“传道、授业、解惑”的职责，把对青年职工的成长关注、手把手教学作为长期坚持的一项工作。青年职工一定要珍惜“老带新”的机会，努力钻研、学习创新，学真本事，学他人之长，青出于蓝胜于蓝，不辜负老师们的期望，真正以奋斗之豪情奏人生之乐章，以不懈努力实现人生价值！